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杨浦区部署全面推进欠薪治理各项重点工作

2018/1/14 10:01:41 来源:杨浦时报 选稿:王隽涵

  为积极做好欠薪治理工作,日前,本区召开解决企业拖欠工资问题联席会议的第二次会议,传达中央、市区领导有关欠薪治理工作的指示批示精神并部署工作任务。

  去年以来,区委、区政府始终以构建和谐劳动关系为目标,将解决企业拖欠工资问题摆上议程、狠抓落实。经过区解决企业拖欠工资问题联席会议16家成员单位和各街镇的共同努力,在欠薪矛盾的排查预警、信息沟通、联合执法、群体矛盾的合力处置方面做到上下联动、左右协调,欠薪综合治理的格局基本形成;重点抓好作业人员实名制台账、人工费支付台账、工资支付台账“三本台账制度”,工程建设领域用工管理逐步规范;各部门建立健全群体性突发事件应急处置机制,依法依规有效化解欠薪矛盾。本区劳动关系状况总体稳定,劳动关系矛盾基本可控,全年未发生重大欠薪恶性事件。

  据统计,去年,区解决企业拖欠工资问题联席会议共受理欠薪投诉举报和劳动争议案件2874件,办结2935件,有效处置群体性突发事件22起,为4682名劳动者追回劳动报酬和挽回经济损失6526万余元。各街道(镇)全面落实欠薪等群体性矛盾处置的属地责任,基层各调解组织共受理劳动争议1228件,调解结案1151件,50%的争议案件在基层得到化解。

  年终岁末是欠薪案件的易发期,也是外来务工人员讨薪的高发期,从即日起至春节,本区全面推进欠薪治理各项重点工作。开展欠薪风险隐患排摸,对排摸中发现的欠薪问题登记造册并及时介入处置。加大欠薪惩戒力度,用好法律手段,发挥惩治恶意欠薪行为的威慑力,用好经济手段,增加企业欠薪违法的失信成本,用好媒体手段,加大对劳动保障违法行为和恶意欠薪行为的曝光。建立快速反应机制,稳妥处置欠薪群体性突发事件。

  根据部署,区人社部门将牵头,联合区公安等10个部门在全区集中开展外来务工人员工资支付情况专项检查,依法依规高效办结双节期间欠薪类案件,协调配合妥善处置群体性事件,特别要处理好政府工程项目欠薪问题。切实做到绝对不允许政府工程项目欠薪引发群体性事件,绝对不允许发生因欠薪造成恶劣社会影响的群体性事件和极端事件“两个绝对不允许”,清欠问题没查实的坚决不放过、清欠问题没处理的坚决不放过、清欠款项没到位的坚决不放过“三个坚决不放过”。

  此外,区仲裁部门对拖欠外来务工人员工资争议案件,开辟“绿色通道”,实行优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案,为外来务工人员提供更加便捷、高效的调解资源。

  会议要求,各成员单位和街镇要从讲政治的高度增强做好欠薪治理工作的责任感和紧迫感,从贯彻党的十九大精神和提高政治站位上来落实欠薪治理工作,坚持多措并举,从抓事前防控、事中处置、事后惩戒三方面入手,形成合力,共同推进,抓住关键环节,确保欠薪治理工作取得实效。

  区有关部门提醒用人单位,要严格遵守劳动保障法律法规,按时足额向劳动者支付工资;也提醒广大劳动者,如遇欠薪问题,要及时进行举报投诉,通过法律途径来维护自身的合法权益,不要以非法手段“维权”,以免得不偿失。

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  具体举报投诉途径如下:

  1、拨打劳动保障监察机构的举报电话“12333”进行举报,“12333”365天、24小时全天候接受劳动者举报;涉及本市建筑工地欠薪的,可以拨打12319城建服务热线进行举报。

  2、登陆上海人力资源和社会保障网(网址:www.12333sh.gov.cn/)在“个人办事”菜单下的“劳动维权”栏目进行举报。

  3、通过书信或者直接来访各级劳动保障监察机构受理窗口进行举报投诉;涉及本市建筑工地欠薪的,可以前往各区建筑业管理部门举报投诉。各级劳动保障监察机构和建筑业管理部门受理窗口地址可登陆市人力资源和社会保障局、市住房城乡建设管理委官方网站查询。

  杨浦区劳动保障监察大队投诉举报受理窗口地址:平凉路790号。