绿舟居民区党支部成立于2006年12月，目前支部党员60名。近年来，绿舟居民区党支部紧扣“服务居民、奉献社会”的宗旨，围绕中心、服务大局、开拓创新、扎实工作，在垃圾分类、助力创文、疫情防控等各项工作中，尽职尽责为民服务。先后获得了全国科普示范社区、上海市党支部建设示范点、上海市巾帼文明岗、市“文明小区”等百余个荣誉称号。

　　配强班子队伍，发挥党组织核心作用

　　党的基层组织是落实党的路线方针政策、领导基层治理、团结动员群众的战斗堡垒。绿舟居民区党支部以换届选举为契机，将一批年纪轻、能力强、受群众认可的青年人充实到社区班子中。“有想法、干劲足、能吃苦”成为了社区居民对新班子最多的评价。在新班子的带领下，居民区党支部继续深化“1+2+X”的社区治理模式，即铺好1张网（党建网格），将党的触角延伸至社区每一个角落，强化社区班子成员的管理责任，充分发挥出“网格化”管理纵向领导、横向联系的功能；用好2支队伍，发挥党员志愿者和网格化骨干在社区治理中的“纽带”作用，鼓励党员志愿者积极参与公益项目，在社区结对帮困、治安巡逻、卫生整治等工作中带头表率，发挥作用。整合网格中的各类党员资源，组建管理小队，细化工作职责，辅助做好信息收集、环境卫生、安全联防、综合治理、纠纷调解等各项工作；建立X个自治服务团队，诸如“食全食美”美食小组、巧妇课堂、女红组等，充分融合居民自治组织参与，开展各类丰富多彩的社区活动，激发居民参与社区治理和建设的积极性，在社区治理的实践中，居民区党支部始终挺在前，发挥核心领导作用。

　　优化服务理念，聚焦民生热点办好实事

　　“每天停个车是真累啊，好不容易看到一个，不踩点油门，就又被其他人捷足先登了……”社区居民陈先生一脸无奈地道出了小区停车难的困扰。随着生活水平的提升，居民家用轿车的数量也日渐增长。据统计，目前绿舟社区停车位缺口在50个左右，激烈的车位“竞争”成为了引发居民矛盾的导火索，停车难问题也成为了居民区党支部的一块“心病”。

　　针对此情况，居民区党支部牵头成立专项工作领导小组，一方面发挥四级党建网格机制作用，发动楼组长、网格员、志愿者等深入小区内排摸清楚实有车辆数，另一方面通过召开座谈、上门登记、电话征询的方式收集小区业主对停车问题的实际需求。在此基础上居民区党支部通过召开联席会议，发挥“三驾马车”协同作用，决定在不影响通行的前提下，在小区道路两旁增设停车位，并制定通过了小区临时停车管理办法。办法一经推出，得到了小区业主的大力支持与肯定。下一步，居民区党支部将积极与区相关职能部门联系沟通，计划增设路面限时停车点来进一步缓解小区业主的停车难问题。

　　“我们不应该畏惧居民提出的难点问题，恰恰相反，解决社区的老大难问题，正是我们工作的动力和目标。”支部书记如是说。

　　创新服务手段，建立“微自治”平台助力社区治理

　　随着居民生活水平的提高，居民的文化需求也日益增强。社区广场舞应运而生，但随之也引发了扰民、场地少等矛盾。绿舟居民区党支部召开了班子会和小区综合管理联席会，制定解决方案，组建一支广场舞团队，由热衷于广场舞并具有一定管理能力的居民，担任领队，发挥社区内退休老干部、老党员的作用，帮助整合锻炼队伍。同时，积极挖掘社会各种资源，与佳信学校结对共建，征得学校同意后，为居民夜晚锻炼提供场地，打破了党组织独立运行的状态，进一步发挥辖区单位和党员的作用。

　　“小王呀，家里人给我从国外寄了一部智能手机，可我又用不来，你能教教我伐？”在居委工作人员小王的悉心指导下，张阿姨终于学会了如何使用智能机，在闲谈之中，发现张阿姨的子女常年定居在国外，逢年过节也就老两口在家随便过过，冷冷清清……小区里类似像张阿姨这种情况的孤寡老人、侨眷、高龄老人不在少数，绿舟居民区党支部依托网格化党建工作机制，挖掘了一批社区内的党员骨干和志愿者力量，创设“食全食美”美食小组，制作爱心点心送到老人手中，定期开展上门理发、健康义诊、打扫卫生等公益活动，给老人带去美食的同时也为老人带去便民服务和精神慰藉，不仅排解了老人们的孤独，更是让国外的子女安心。

　　一个党员就是一面鲜红的旗帜，是基层党支部的生力军。通过树立党员这面“旗帜”，发挥党员带头作用，积极带领和引导更多居民参与到社区建设中。随着“食全食美”爱心小组品牌的打响，社区里越来越多的自治小组也应运而生：巧妇课堂、妇女微家绿生活、健身舞蹈团队等。通过居民自治的形式，鼓励居民参与到社区治理工作中。在社区“自循环”模式中，真正实现了居民的自我管理、自我教育、自我服务。