区纪委副书记、区监委副主任 金平

　　纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量。纪检监察干部长期奋战在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿阵地，地位和作用十分重要。如何让他们既勇敢作战又无后顾之忧？值得深入思考探索。为此，我结合调研安排，通过日常了解、深入走访、座谈交流、问卷调查等方式，找准找实问题，寻求对策措施，也收获了不少思想和工作上的启迪。

要在抓固基层上下功夫，夯基垒台强化刚度

　　纪检监察工作的成效如何，基层最有发言权。2023年5月24日，我来到夏阳街道青松社区居委会，与6名社区居委会书记召开座谈会，听取对纪检监察干部队伍建设的意见建议。与会同志畅所欲言，与我分享了很多一线的故事。

　　有的谈到：“我们社区一名党员，在没有相关证件的情况下参与网约车营运，受到了纪律处分。他一开始也没有认为是一件特别大的事情，通过耐心的教育，其认识到了错误，进一步增强了纪法意识。在街道纪工委的指导下，我们以案说法，用身边事教育身边人，取得了良好的效果。”

　　有的谈到：“街道纪工委对村居很关心，每年的廉政责任项目都精心指导、严格把关。”“街道纪工委将村居‘三重一大’制度执行及经费支出作为监督检查重点，发现问题及时提醒，现在我们的会议规程、经费开支越来越规范。”

　　还有的谈到：“街道纪工委重视廉政文化建设，每年组织观看警示片，参观廉政教育基地等。”祥龙社区居委会还介绍了建设社区廉政画廊的典型事例。

　　调研中，基层干部朴素的语言、期待的眼神，特别是将严查震慑、制度约束、教育感化融入日常工作，深深地打动了我。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。我们要坚持抓固基层的鲜明导向，夯实基层纪检监察干部履职基础，强化对基层权力运行的监督和制约，精准有效地推动全面从严治党延伸到“最后一公里”。

要在能力素质上下功夫，蓄势赋能增强力度

　　纪检监察干部监督对象来自各行各业，监督内容涉及方方面面，专业性很强。日常接触中，有的纪检监察干部感慨：可能上一个案件还在“工地搬砖研究砂浆比”，下一个案件就转身“进入交易所研究新三板挂牌”；前一秒还在“田间地头探讨粮食收储价格”，下一秒已经在“无尘车间学习电路板设计与贴片”。可以说办一个案件就是一次行业的学习与洗礼。查信办案如此，日常监督也是如此。纪检监察干部只有不断学习知识、积累经验、提升阅历，才能不断适应形势任务的发展变化。

　　区纪委监委机关始终将干部能力素质培养作为重要课题，坚持专业化培训和实战化训练相结合，2023年组织纪检监察干部参加各类培训2193人次，以干代训32人次。同时，聚焦提升办案能力，发挥审查调查平台作用和业务精湛的老同志“传帮带”作用，持续提升干部队伍能力素质。

　　随着党风廉政建设和反腐败工作不断进入深水区，对纪检监察干部能力素质提出了更高要求。要持续将能力素质培养放在突出位置，让纪检监察干部在一线练胆魄、磨意志、长才干，用过硬能力应对本领恐慌。

要在关心关爱上下功夫，走心入微提升温度

　　在与社区居委会书记座谈时，他们提出很多中肯的建议，比如，纪委工作比较严肃，平时接触的问题多，很多是偏负面的问题，建议加强纪检监察干部的心理疏导。这一点我深有同感，一方面，纪检监察干部长期处在反腐败斗争一线，接触的负面情况比较多，承担的精神压力比较大；另一方面，调查取证很多时候需要出差，在留置案件办理时，可能长时间封闭式办案，不能回家，对家人难免关心不够。

　　从组织角度，如何让纪检监察干部保持良好的心理状态和融洽的家庭氛围？我们也做了一些尝试，在领导和科室负责人日常关心的同时，加强与机关党总支、工会联动，组织“看上海”活动，对职工生育、住院、亲人亡故等及时开展慰问，各支部还开展了廉政家访活动，送问候、询家风、听困难、提建议，赢得家属对纪检监察工作的支持。

　　下阶段，要进一步强化对纪检监察干部的关心关怀，落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀各项措施，经常与纪检监察干部开展谈心谈话、座谈交流，加强心理疏导，让纪检监察干部“暖心”更“安心”。